石家庄墨隆煤矿设备有限公司具有明确的企业组织架构，明确的发展愿景和企业使命，多年以来公司已形成三位一体的管理理念：以企业文化作为企业思想和灵魂，发展战略作为企业奋斗方向和目标，管理制度作为企业的执行力和保障力。

石家庄墨隆煤矿设备有限公司的企业文化明确了企业的核心价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。这是所有员工共同拥有、共同分享、最深层次的行为和标尺。石家庄墨隆煤矿设备有限公司的企业文化明确了团队提倡诚信务实、敢于担当、忠于职守；反对抱怨、动摇、放弃。

石家庄墨隆煤矿设备有限公司提倡员工与企业之间以价值星系关系相处，每一位员工都是一个独立的价值创造点，企业为员工提供价值实现的平台，并给予必要的支持和帮助，让每个人充分发挥自己的聪明才智，实现创造价值、增长价值的目标，并从价值创造中分享利益。就像一个星系，每颗星星都在发光闪亮，只有群星闪烁才会形成一片灿烂美丽的星空。

在运营管理中，石家庄墨隆煤矿设备有限公司推出了工作主体机制：任何工作都必须紧紧围绕其核心执行岗位展开，处于终端位置的核心执行岗位才是一起工作的中心点和关键点,才是真正的主体岗位，从事核心执行岗位的人员就构成了这项工作的主体。以此形成高效、协同的工作氛围，同时给每一个人锻炼和发展的空间。